ICGN emite orientação sobre planejamento de sucessão nos conselhos
A ICGN divulgou, em junho, uma série de orientações sobre o planejamento da sucessão de conselheiros de administração. A entidade lembra que, a despeito de muitas companhias investirem em processos sofisticados de sucessão, outras ainda tratam o tema de forma desestruturada, baseando-se na terceirização ou até mesmo de forma opaca, por meio das indicações do acionista controlador. O documento destaca características importantes, como composição, independência, engajamento de acionistas, competências e avaliação do conselho de administração.
A importância dos comitês de indicação (ou de governança) também foi destacada na orientação. A ICGN ressalta que, dada a importância do planejamento sucessório, um comitê do conselho deve ter autoridade para cuidar do tema. “A nomeação de um conselheiro é repleta de potenciais conflitos com acionistas e administradores. Portanto, a maioria dos códigos de governança, incluindo o Global Governance Principles, da ICGN, pede a inclusão de membros independentes, pelo menos em sua maioria”, enfatiza o documento.
Leia a íntegra da orientação.
